ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ
ทั่วไป

เฮกันทั่วประเทศ ราชกิจจาฯประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ มีผลทันที 1 ม.ค.63

ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ

ล่าสุดคนไทยเตรียมตัวเฮกันทั่วประเทศ เนื่องจากได้มีราชกิจจานุเบกษาเผยแพร่ประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำทุกจังหวัดทั่วประเทศ โดยจะมีผลทันทีตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. 2563 ซึ่งจะเป็นการปรับค่าแรงเพิ่มขึ้นสูงสุด 336 บาทแต่สำหรับในกรุงเทพฯ และปริมณฑลเพิ่มเป็น 331 บาท

เมื่อวันที่ 27 ธ.ค. 2562 ได้มีการรายงานจากทางเว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา ได้ทำการประกาศเกี่ยวกับเรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 10)  มีรายละเอียดคร่าว ๆ ดังนี้

วันที่ 6 ธ.ค. 2562 ได้มีมติเห็นชอบให้มีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพื่อเป็นการใช้บังคบแก่นายจ้างและลูกจ้างทุกคน  โดยคณะกรรมการค่าจ้างได้มีการออกมาประกาศไว้ดังนี้

  • ให้ทำการยกเลิกประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ลงวันที่ 19 ม.ค. 2561
  • ให้มีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำโดยเป็นเงินวันละ 336 บาท สำหรับในท้องที่ จังหวัดภูเก็ต /ชลบุรี
  • ให้มีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำโดยเป็นเงินวันละ 331 บาทสำหรับในท้องที่กรุงเทพฯ จังหวัดนนทบุรี / นครปฐม / สมุทรปราการ / ปทุมธานี
  • ให้มีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำโดยเป็นเงินวันละ 330 บาทสำหรับในท้องที่จังหวัดฉะเชิงเทรา
  • ให้มีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำโดยเป็นเงินวันละ 325 บาทสำหรับในท้องที่จังหวัด ขอนแก่น /กระบี่ / เชียงใหม่ / ตราด / พระนครศรีอยุธยา / นครศรีธรรมราช/ พังงา / สงขลา / ลพบุรี / สุพรรณบุรี / สระบุรี / หนองคาย / สุราษฎร์ธานี / อุบลราชธานี
  • ให้มีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับในท้องที่จังหวัดปราจีนบุรี เป็นวันละ 324 บาท
  • ให้มีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับในจังหวัด ชัยนาท / กาญจนบุรี /นครพนม / น่าน / นครสวรรค์ / บุรีรัมย์ / บึงกาฬ / ประจวบคีรีขันธ์ /พัทลุง / พะเยา / สระแก้ว / เพชรบูรณ์ / เพชรบุรี / สุรินทร์ / อุดรธานี /อ่างทอง / เลย / ร้อยเอ็ด /อุตรดิตถ์ เป็นเงินวันละ  บาท
  • ให้มีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในจังหวัด ชุมพร / กำแพงเพชร / ชัยภูมิ / เชียงราย / ตาก /ตรัง / พิจิตร / นครศรีธรรมราช / แม่ฮ่องสอน /ลำพูน /หนองบัวลำภู / ลำปาง / ราชบุรี / แพร่ / มหาสารคาม / ศรีษะเกษ / อุทัยธานี / สตูล / สุโขทัย /สิงห์บุรี / อำนาจเจริญ เป็นเงินวันละ 315 บาท
  • ให้มีการกำหนดอัตราค่าจ้างในจังหวัด ปัตตานี / นราธิวาส / ยะลา เป็นเงินวันละ 313 บาท

นี่เป็นเพียงแค่บางส่วนเท่านั้น  ทั้งนี้เพื่อเป็นประโยชน์ตามข้อ 2 -11 โดยที่คำว่า วัน หมายถึง เวลาทำงานปกติของลูกจ้างแต่ไม่เกินชั่วโมงทำงาน โดยจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. 2563 นี้ส่วนรายละเอียดเพิ่มเติมสามารถเข้าไปดูได้ครับ